PRESENTACIÓN

La correcta valoración y evaluación de personal, en el ámbito laboral, implica el conocimiento de métodos, técnicas y herramientas de medida, fiables y válidas. Los profesionales han de asesorar y aplicar las técnicas y metodologías más adecuadas para cada Empresa, obteniendo el candidato idóneo para el puesto de trabajo.

DIRIGIDO A

Jefes de personal, responsables de selección, asesorías y consultorías Profesionales que para desarrollar su trabajo necesitan un conocimiento más profundo de la evaluación del personal.

PROGRAMA

1. Descripción del puesto de trabajo

Aplicación para selección de personal

Aplicación para evaluación de factores en Prevención de Riesgos Laborales

2. Pruebas psicotécnicas: Pasación, corrección y confección de informes

Inteligencia

Factorial

Personalidad

METODOLOGÍA

Los contenidos del curso se trabajarán con sesiones teórico- prácticas.

CERTIFICADO

Los asistentes a un mínimo del 80% de las horas lectivas, recibirán un Certificado de Asistencia.

Duración: 15 horas lectivas

Horario: 18 a 21 h.

Precio: 185 Euros

Inscripciones: Primera semana de cada mes

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Última modificación: 17 de enero de 2006