ASPECTOS PSICOSOCIALES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PRESENTACIÓN

La aparición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ha planteado la evaluación de riesgos como una obligación legal para los empresarios que serán los responsables de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Los empresarios o trabajadores que realicen evaluación de riesgos, deberán tener la formación y experiencia adecuada.

El curso tiene como objetivo definir e identificar los factores psicosociales, así como conocer las repercusiones que pueden tener sobre la persona y la realización de su trabajo.

DIRIGIDO A

	Empresarios y profesionales que estén en relación con los temas de la prevención.
	Interesados en la Prevención de Riesgos Laborales.

PROGRAMA MODULO I

1. Intervención psicosocial

2. Fases de la evaluación de los factores psicosociales

3. Exigencias del puesto de trabajo

4. Estrés y otros problemas psicosociales

5. Factores reductores del estrés

6. Características de la Empresa, del puesto y del individuo

7. Técnicas de evaluación

8. Proceso de cambio

PROGRAMA MODULO II

1. Descripción del puesto de trabajo

Aplicación para evaluación de factores en Prevención de Riesgos Laborales

2. Evaluación Psicosocial: Pasación, corrección y confección de informes

Test del INSHT

ISTAS21

Test del INSL

Metodología AEPA para la evaluación de factores psicosociales

METODOLOGÍA:

Los contenidos del curso se trabajarán con sesiones teórico-prácticas.

CERTIFICADO:

Los asistentes a un mínimo del 80% de las horas lectivas, recibirán un Certificado de Asistencia, en cada uno de los módulos.

Horario: 18 a 20 h. (20 horas - Modulo I) y (15 horas - Modulo II)

Precio: 245 Euros (Modulo I) y 185 Euros (Módulo II)

Inscripciones: Primera semana de cada mes